EĞİTİMİN TANITIMI
"İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi", iş hukuku kapsamında ortaya çıkan alacak ve tazminatların doğru bir şekilde hesaplanmasını amaçlayan, uygulamalı bir eğitim programıdır. Bu eğitimler, özellikle işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda arabuluculuk faaliyetlerinde, Avukatlık Kanunu 35/A maddesi kapsamında Uzlaşma Sağlamalarda ve mahkeme süreçlerinde önemli bir rol oynayan bilirkişilik faaliyetleri için gerekli olan bilgi ve becerileri sağlamayı hedefler.
EĞİTİMİN AMACI
Bu eğitimin amacı, iş mevzuatına dayalı olarak yapılan kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin gibi hesaplamaların bilirkişilik raporlarında doğru ve mevzuata uygun şekilde yapılmasını sağlamaktır. Katılımcılar, İş Kanunu, Yargıtay kararları ve uygulamalı dosyalarla birlikte teorik ve pratik beceriler kazanacaktır.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- İş Hukukunun Temel İlkeleri
- İşçilik Alacakları
- Anayasa Mahkemesi, Yargıtay Kararları, Mevzuat Doğrultusunda Süreçler
- Alt İşverenlik
- Yabancı Para ile Sözleşme Yapılma Yasakları
- MÖHUK'a Göre İş Sözleşmeleri ve İş İlişkisi Davaları
- Asgari Süreli İş Akitleri
- 4857 sayılı İş Kanunu'ndan Doğan Nitelikli Hesaplamalar
- İşçilik Alacakları o Kıdem Tazminatı o İhbar Tazminatı o Kötü niyet Tazminatı o Eşit Davranmama Tazminatı, Sendikal Tazminat, Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde, Bakiye Süre Ücreti
- Cezai Şart Tazminatı o Fazla Mesai Alacağı o Fazla Sürelerle Çalışma o Yasal Ara Dinlenmeler o Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri o Ulusal Bayram ve Genel Tatil Alacağı o Hafta Tatili Alacağı o Yıllık Ücretli İzin Alacağı o Asgari Geçim İndirimi Alacağı o Rekabet Yasağı Tazminatı o İşçinin İşverene Verdiği Zarar Tazminatı o Askerlikten Sonra Başvuruya Rağmen Tekrar İşe Almama Tazminatı o Engellilik Kalktıktan Sonra Başvuruya Rağmen Tekrar İşe Almama
- Tazminatı o Maddi ve Manevi Tazminat
- Ölüm Tazminatı
- Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik o Yargıtay kararları
- Hesaplamalar
- İşe İade Davaları o İşe İade Davalarında, 4 Aylık Boşta Geçen Süre Ücreti
- İşe İade Davalarında, İş Güvencesi Tazminatı (İşe Almama Tazminatı) o İşe İade Davasından Sonra Alacak Davası o İşe İade Davasında, Eski ve Yeni İş Kanunu Farkları o Yargıtay kararları
- Hesaplamalar
- Bilirkişilik Uygulamaları o Örnek Bilirkişi Raporları o Dava Dosyası Özetlenmesi o Dava Doyası Değerlendirilmesi o Dava Dosyası Hesaplama Pratik Çalışmaları o Hesap Tabloları
KİMLER KATILABİLİR
-Hakimler
-Avukatlar
- Ön lisans veya lisans (hukuk öğrenimi görmüş kişiler dâhil) eğitimi veren bölümlerinden mezun olanlar
- İş Müfettişleri ve Uzmanları
- Yeminli Mali Müşavirler ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler
- Üst Düzey Yöneticiler
- İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
- Personel Yöneticileri ve Uzmanları
- İş güvenliği Uzmanları
“Sosyal Güvenlik Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar" alt uzmanlık alanında üniversitelerin lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisat, işletme, hukuk ile iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olan veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve bağlı kuruluşların bu alt uzmanlık alanına uygun kadrolarında çalışan veya çalışmış olanlar,
Değerlendirme Yöntemi
Bezmialem Vakıf Üniversitesi tarafından Rektörlük onaylı Eğitim Sertifikası verilecektir.
Eğitim Tarihi ve Ücreti
Eğitim Şekli: Yüzyüze Eğitim
Eğitim Süresi: 24 saat
Eğitim Saatleri ve Günleri
Dragos Bezmialem Hastanesi: 4-5-6-7 Ağustos 2025 / 17.00-22.00 saatleri arasında
Başvuru için tıklayınız.
Vatan Yerleşkesi: 11-12-13-14 Ağustos 2025 / 17.00-22.00 saatleri arasında
Başvuru için tıklayınız.
Eğitim Ücreti: 10.000,00 ₺ (%10 KDV Dahildir)
EĞİTMEN KADROSU
Av. Arb. Dr. Şevket Güney BİGAT (Öğretim Üyesi)
Av. Arb. Dr. Ensar LOKMANOĞLU (Öğretim Üyesi)
