Basic HTML Version
28
/ Bezmiâlem Aktüel 2019
BEZMİÂLEM’DE
İDARİ PERSONEL PERFORMANS
DEĞERLENDİRMESİ
360 derece performans değerlendirme sistemi yöneticilerinizin, iş
arkadaşlarınızın, astlarınızın ve hatta iç/dış müşterilerinizin, birlikte
çalıştığınız kişilerin sizi değerlendirdiği kapsamlı ve ayrıntılı bir performans
değerlendirme sistemidir. Çalışma ortamında birçok açıdan kapsamlı
bir performans değerlendirmesi yapmak amacıyla 2018 yılı performans
değerlendirme döneminde üniversite ve hastane idari personeline
kurumumuzun hedefleri ve değerleri doğrultusunda 360 derece performans
değerlendirme sistemini uyguladık.
HATİCE KÖSRETAŞ
/ BVU GENEL SEKRETER YARDIMCISI
Çalışanlarımızın
performanslarını
eğitim
ihtiyaçlarını
belirlemek, kişisel gelişim planını ortaya çıkarmak,
performanslarını daha objektif değerlendirmek amacıyla 360
derece performans değerlendirme sistemini uygulamaya
karar vererek hazırlık sürecine başladık. İnsan Kaynakları
Direktörlüğümüzde
görevli
personellerimizin
özverili
çalışmaları, bu süreci başarı ile tamamlamamızda en büyük
etken oldu. 360 derece performans değerlendirme sistemini,
üniversitemizin yetkinliklerini, kurum kültürünü ve temel
değerlerini dikkate alarak kurumumuza özel olarak geliştirdik.
360 derece performans değerlendirme sistemini uzun süredir
uygulayan Turkcell Akademi’nin değerli yöneticileriyle bilgi
alışverişinde bulunduk. Üniversitemiz bünyesinde çalışan
idari personelin performansları hakkında karar vermeye
çalışırken tarafsız, alternatif bir değerlendirmeye ihtiyacımız
vardı. Geçmiş yıllarda uyguladığımız 90 derece performans
değerlendirme sisteminin, sadece yöneticinin çalışanını
değerlendirdiği bir performans sistemi olması nedeniyle,
objektif ölçüm açısından zorlukları vardı. 360 derece
performans değerlendirme sistemi bu konuda bir çözüm
oldu. Bir çalışanın birden fazla değerlendirici tarafından
değerlendirilmesi sonucundaulaşılanortalamadeğerin, bir kişi
için ulaşabileceğiniz en doğru sonuç olduğunu söyleyebiliriz.
Bu değerlendirme sistemi sonuçları, ücret, kariyer planlaması,
eğitim ve gelişim programlarının planlanabilmesine veri
oluşturabilecektir.
360 derece performans
değerlendirme sistemini,
üniversitemizin kültürü ve
değerleri doğrultusunda
kurumumuza özel olarak
geliştirdik.