Vizyonumuz
Eğitim, sağlık ve araştırma hizmetlerinde ulusal ve uluslararası alanda örnek alınan, bilime yön veren, vakıf kültürünü yaşatan öncü sağlık üniversitesi olmaktır.
Misyonumuz
Modern bilim ve teknolojiyi medeniyet değerlerimiz ışığında kullanarak sağlık profesyonellerini ve bilim insanlarını yenilikçi eğitim modelleriyle yetiştirmek, ürüne ve hizmete dönüşen araştırmalar yapmak, kaliteli, erişilebilir ve sürdürülebilir sağlık hizmeti sunmak ve toplumun sağlık düzeyini yükseltmektir.
TEMEL DEĞERLER VE İLKELER
Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi, kurumsal vizyonunu ve misyonunu destekleyen temel değerler ve ilkeler doğrultusunda tüm faaliyetlerini yürütür. Bu değerler; vakıf kültürü ve aidiyet bilinci, bilimsel mükemmeliyet, etik değerlere bağlılık, liyakat ve adalet, şeffaflık, yenilikçilik ve sürdürülebilirlik ile toplumsal katkıyı kapsayarak üniversitenin kurumsal kimliğini, stratejik hedeflerini ve toplumsal faydaya katkısını şekillendirir. Liderler, güçlü bir organizasyon kültürü oluşturur ve organizasyonun değerlerine uygun davranışları teşvik eder. Üniversite mensupları liderler tarafından motive edilir ve yetenekleri geliştirilir.
Bu çerçevede, geleceğin sağlık sektörünü inşa eden her değer ve ilke hem akademik ve yönetsel süreçlerde hem de paydaşlarla ilişkilerde rehberlik eden birer temel prensip olarak işlev görür; üniversitenin bilimsel, sosyal ve etik sorumluluklarıyla bütünleşmiş, güvenilir ve etkili bir Üniversite olmasını sağlar. Bununla birlikte Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi, modern ve tamamlayıcı tıp, sağlık teknolojileri, dijital sağlık ve dijital dönüşüm alanlarında uluslararası standartlarda bir yapı olarak konumlanır ve uluslararası projeler ile Ar-Ge süreçlerini destekler.
1. Vakıf Kültürü ve Aidiyet
Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi tarihî, kültürel ve millî değerlere duyarlı bir yaklaşımla, Guraba-i Müslimin (Vakıf Gureba) Hastanesi'nin devrolan geleneğini geleceğe taşımayı ve uluslararası ölçekte fark gözetmeksizin herkese sağlık alanında eğitim ve hizmet sunmayı amaçlamaktadır. Vakıf kültürü ışığında Üniversitemiz, dil, din, ırk, milliyet, cinsiyet ve düşünce farklılıklarını zenginlik olarak gören; her türlü ayrımcılığa karşı çıkan evrensel bir yaklaşımı benimser. Aidiyet duygusu ise bu kültürün temelini oluşturur.
Bu anlayışla Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi, vakıf geleneğinden gelen insana, bilgiye ve topluma hizmet ilkesini çağdaş bilim anlayışıyla bütünleştirir. İnsana saygı, çeşitlilik, kapsayıcılık, eşitlik ve erişilebilirlik ilkeleri Üniversitenin tüm süreçlerinde gözetilir. Kültüre ve geleneğe özen, aidiyet bilinci, sürekli gelişim, evrensellik ve katılımcı yönetim ilkeleri doğrultusunda kurumsal kimlik güçlendirilir; mensupların bu geleneğin sürdürülebilir başarısının bir parçası olarak hareket etmeleri desteklenir.
2. Bilimselde Sonuç Odaklılık ve Toplumsal Katkı
Bezmialem Vakıf Üniversitesi, sağlık alanında eğitim, araştırma ve hizmette öncülük hedefiyle bilimsel merakı ve sorgulayıcı düşünceyi teşvik eden bir araştırma kültürü oluşturur; bilgi üretimini, paylaşımını ve yenilikçi çözümleri kurumsal kimliğinin merkezine yerleştirir. Mükemmellik ve keşif ilkesi doğrultusunda yürütülen her bilimsel çalışma, sonuç odaklı bir yaklaşımla toplumsal faydaya dönüştürülür ve bilimin insanlık yararına hizmet eden bir güç olması desteklenir. Bununla birlikte öğrenci odaklı gelişim anlayışıyla mensuplarının akademik, mesleki ve kişisel becerilerini artırırken girişimcilik ve yenilik kapasitesini güçlendirir. Bilgi paylaşımı ve iş birliği kültürü sayesinde iç ve dış paydaşlarla etkin entegrasyon sağlanır; sağlık ekosistemiyle bütünleşik çözümler üretilir. Bezmialem Vakıf Üniversitesi, tüm kaynaklarını etkin ve verimli biçimde kullanarak eğitimden araştırmaya, sağlık hizmetinden sosyal sorumluluğa kadar her alanda bilimsel çıktıları topluma değer katan sonuçlara dönüştürmeyi temel ilke olarak benimser.
3. Etik Değerlere Bağlılık
Bezmialem Vakıf Üniversitesi tüm faaliyetlerinde etik değerlere bağlılığı temel ilke olarak benimser. Üniversite, liderlik ve dürüstlük anlayışıyla hareket ederek karar alma süreçlerinde eşitlik, hakkaniyet ve adil uygulamaları gözetir; bu yaklaşım tüm paydaşlara güven veren kurumsal bir zemin oluşturur. Saygı ve meslektaşlık ilkesi doğrultusunda akademik ve profesyonel ilişkilerde nezaket, karşılıklı değer ve sorumluluk anlayışı esas alınır. Bununla birlikte etik kültürün sürdürülebilirliği için etik ilkelerin çalışanlara ve öğrencilere sistemli biçimde aktarılmasını ve bu ilkelerin davranış biçimlerine yansımasını sağlayarak kurumsal kimliğin ayrılmaz bir parçası hâline getirir; böylece tüm süreçlerde etik, güvenilir ve profesyonel bir çalışma ortamı tesis edilir.
4. Liyakat, Adalet ve Şeffaf Yönetim
Bezmialem Vakıf Üniversitesi tüm süreçlerinde liyakat, adalet ve şeffaflık ilkelerini kurumsal yönetimin temel taşı olarak benimser. Üniversite, eşitlik ve hakkaniyet ilkesiyle hareket ederek tüm görevlendirme, değerlendirme ve karar alma süreçlerinde yetkinlik temelli bir yaklaşımı esas alır. Bireysel ve kurumsal performans, objektif kriterler ve somut çıktılarla ölçülerek adil, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı güçlendirilir. Açık yönetim kültürü doğrultusunda karar süreçleri görünür kılınır; tüm paydaşların bilgiye, süreçlere ve sonuçlara erişimi güvenilir ve erişilebilir mekanizmalarla desteklenir. Bu bütüncül yaklaşım, üniversitenin tüm faaliyetlerinde etik yönetimi, güveni ve kurumsal saygınlığı sürdürülebilir şekilde pekiştirir.
5. Yenilikçilik ve Sürdürülebilirlik
Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi, gelecek odaklı ve stratejik çevik bir yaklaşım benimseyerek yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve mükemmellik ile keşif anlayışını temel değer olarak kabul eder. Üniversite, dijital dönüşüm, kaynak optimizasyonu ve yaratıcı çözümler ile verimliliği artırırken, girişimcilik ve sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürü ile yeni fikirleri üretir ve uygular. Aynı zamanda çevre duyarlılığı gözetilerek uzun vadeli değer üretimi sağlanır; böylece üniversite, sağlık teknolojileri, modern ve tamamlayıcı tıp ile toplumsal faydayı bir arada sürdüren bir yapıda konumlanır.
