Üniversitemizde kariyer planlama, başarı ile doğru orantılıdır. Kariyer planlama yatay ya da dikey olabilir. Kariyer planlamanın hayata geçirilebilmesi için o pozisyonun bilgi, deneyim ve performans değerlendirme ön koşullarına sahip olması gerekmektedir. İdari personelimizin kariyer planlaması prosedürümüz kapsamında yürütülmektedir. Akademik personelin kariyer planlaması 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükmünce gerçekleştirilmektedir.
