İdari Personel: İdari personelin işe alım süreçleri üniversitemizin prosedürlerimiz doğrultusunda yapılmaktadır. Aday seçme aşamasında görev tanımları dikkate alınarak “Geleneksel Mülakat Sistemi" ve/veya “Yetkinlik Bazlı Mülakat Sistemi" uygulanmaktadır. Gerektiğinde personelin istihdam edileceği pozisyon için özel mesleki yetkinlik sınavı, yabancı dil sınavı, bilgisayar sınavı, kişilik envanteri vb. uygulanmaktadır.
Akademik Personel: Akademik Personelin atamaya ilişkin süreçleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Üniversitemiz “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesinin" ilgili hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Bu hükümlere göre ilana çıkılmakta ve uygun şartları taşıyarak başvuruda bulunan personelin atama işlemleri ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yürütülmektedir.
Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma / Bilgilendirme Metni
Kişisel Verilerin Korunması
