Fakültemizde eğitim-öğretim süreçlerinin etkin ve bütüncül bir yaklaşımla yürütülmesi, kurumsal koordinasyonun güçlendirilmesi ve iç paydaşlar arasındaki iş birliğinin geliştirilmesi amacıyla iç paydaş toplantıları gerçekleştirildi.
10 Kasım 2026 tarihinde Microsoft Teams üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirilen toplantılarda, Fakültemiz bünyesindeki bölümlerin eğitim-öğretim faaliyetleri, devam eden çalışmaları ve gelişim ihtiyaçları ilgili direktörlük ve birimlerle birlikte ele alındı. Görüşmelerde ayrıca Fakültemizin 2027-2031 Stratejik Planı, öğrenci memnuniyet anketlerinin sonuçları ve bu sonuçlar doğrultusunda belirlenen iyileştirme alanları değerlendirildi.
Toplantılarda, eğitim-öğretim süreçlerinin planlanması ve yürütülmesinde ilgili akademik ve idari birimler arasındaki görev, sorumluluk ve koordinasyonun güçlendirilmesi, süreçlerde karşılaşılan ihtiyaçların bütüncül bir yaklaşımla ele alınması ve çözüm odaklı iş birliği mekanizmalarının geliştirilmesi üzerinde duruldu. Bu çerçevede, iç paydaşların görüş ve önerilerinin fakülte düzeyindeki karar alma, uygulama ve izleme süreçlerine yansıtılmasının önemi vurgulandı.
Fakültemizin kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme anlayışı doğrultusunda gerçekleştirilen bu görüşmelerin; kurumsal eşgüdümün artırılmasına, eğitim-öğretim süreçlerinin daha etkin yönetilmesine ve stratejik hedeflerle uyumlu çalışmaların geliştirilmesine katkı sağlaması hedeflenmektedir. Toplantılara katkı sunan tüm direktörlüklerimize ve ilgili birimlerimize değerli görüşleri, yapıcı değerlendirmeleri ve iş birlikleri için teşekkür ederiz.
