Program Yeterlilikleri 1) Hizmet SunucusuAnamnez, fizik muayene, uygun yardımcı tanı yöntemlerini ve bilişim teknolojisini doğru ve etkin kullanarak kayıt altına alır.Temel hekimlik yetkinliklerinde tanımlanan düzeyde girişimsel olan/olmayan uygulama ve güncel tedavi yöntemlerini zaman ve maliyeti verimli kullanarak uygular.Koruyucu hekimlik uygulamalarını etkin kullanır.Hizmet sunumunda kendisinin ve diğer sağlık çalışanlarının yetkinlik alanlarına uygun destek alır.Acil tıbbi durumlarda yetkinliklerine uygun düzeyde doğru ve etkili tanı ve tedavi girişimlerinde bulunur.Adli tıbbi durumlarda birinci basamak hizmeti için mevzuata uygun ve etkili hizmet sunar.Tıbbi durumların aciliyetini ve önceliğini tıbbi ve etik kuralları gözeterek belirler.Afet durumlarında hizmet sunumunun idamesini sağlayabilir.Kanıta dayalı tıp esaslarını gözetir.2) Mesleki Değer ve SorumlulukTıp etiğine, mesleki kurallara ve mevzuata uyar.Mesleğinin bilimsel gelişimine katkı vermeyi önemser.Kendisinin ve meslektaşlarının sağlığını korur.Hizmetin sürekliliğini sağlar.Mesleki haklarının bilincindedir ve gelişimine destek verir.Hasta güvenliğine, mahremiyetine ve hasta verilerinin gizliliğine önem verir.Tüm mesleki uygulamalarında hastanın da tedavi sürecine katılımını sağlar ve uygun şekilde onam alır.Hasta haklarına uygun mesleki uygulama yapar3) Ekip ÜyesiEkibe uygun ve etkin katılım sağlar.Ekip içi çatışmalarda çözümcül olur,Eleştiriye açıktır ve geri bildirimleri dikkate alır.Multidisipliner görevlerde işbirliği yapar.Ekibin başarısını ön planda tutar.Ekip çalışanlarının beceri ve görevlerine saygı gösterirEkibin üretken olması için motivasyon sağlar.Ekip içinde gereğinde liderliği üstlenir.4) Öğrenen ve ÖğretenSürekli öğrenmeyi önemser.Yaşam boyu öğrenme ve öğretme sorumluluğunu üstlenir. Tıbbi bilgiyi eleştirel gözle değerlendirir.Bilimsel veri eksikliğini fark eder ve araştırır. Bilgi ve deneyimini geliştirir ve paylaşır.Hastaya, yakınlarına ve topluma yönelik sağlık eğitimi yapar.5) Yönetici-LiderSağlık hizmetinin etkinliğini arttırmayı önemser ve katkı sağlar.Görev aldığı birimin yönetimini genel/yerel mevzuata uygun yürütür.Kaynakları etkili kullanır.Sağlık alanındaki olayları/gelişmeleri izler, değerlendirir.Gereken durumlarda liderliği ve yönetsel sorumluluğu üstlenir.Profesyonellik ilkelerine uygun davranır.6) BilimsellikTıbbi kanıtları eleştirel olarak değerlendirir.Bilimsel veri eksikliğini fark eder ve araştırır.Bilimsel araştırmaya dönüşebilen klinik sorular oluşturur.Bilimsel araştırma tasarlama sorumluluğunu üstlenir.Kanıtları basit ve etkili biçimde bilimsel dili kullanarak raporlar.Klinik uygulamasının her aşamasında 'iyi klinik uygulamalar' esaslarına uygun davranır.Bilimsel araştırmalar içinde araştırma kurallarına uygun yer alır.Güncel bilgiye erişmek için bilimsel toplantılara katılır ve düzenlenmesinde etkin rol alır.7) İletişim KuranHasta ve yakınlarının bilgi ve görüşlerini dinler ve dikkate alır.Hasta ile ilgili tüm sağlık çalışanlarının bilgi ve görüşlerini dikkate alır.Hastaya, yakınlarına ve ilgili sağlık çalışanlarına uygun sözlü bilgilendirme yapar.Tüm paydaşların katılımı ile oluşturduğu hasta takip/tedavi planını ilgili kişi ve birimlerle paylaşır. Mesleki ve sosyal çevresi ile tutarlı ve düzeyli bir ilişki sürdürür.Mesleki süreçlerin tamamında sosyokültürel farklılıkları gözeterek iletişim kurar.8) Sağlık Koruyucusuİnsan sağlığını korunması ve iyilik halinin sürdürülmesinde etkin rol alır. Hizmet bölgesindeki toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesinde görev alır.Ülke nüfusunun sağlık göstergelerinin tespitinde ve sağlık standartlarının geliştirilmesinde aktif ve etkili biçimde yer alır.Çevreyi koruma etkinliklerine aktif katılım sağlarİş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında etkin rol alır.